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2025/6/6 CS テクニカルオフィスアワー : 質問会

  • June 2, 2025
  • 1 reply
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2025/6/6 CS テクニカルオフィスアワー : 質問会
Kaori Wakui
Gainsight Employee ⭐️
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オフィスアワーの6/6回のポストです!

毎週金曜日の12-13時で開催いたしますので、ご都合がつく方は是非ご活用ください!
途中参加、途中退席もOKです!ランチを食べながらお気軽にご参加ください!


質問会は通常のweb会議形式で自由にご質問やご相談を受け付ける会として実施致します。

ルールエンジンを使ってこんなことを自動化しようと思っているけどいいやり方があれば教えてほしい!
レポートでこんな集計をしてみたいけどやり方がわからない、、
ジャーニーオーケストレーターを使ってこんなシナリオを実現してみたい!
などなど、普段の設定で困っていることや、これまでの使い方からステップアップしてみたいことなど、何でも自由に聞いて下さい!
 

当日の質問でもOKですが、事前にご質問のある方は可能であれば前日の18:00までに質問フォームにて投稿していただけると嬉しいです!
ご参加ご希望の方は、以下のリンク先のイベントページから「Attend」ボタンをクリックしてご参加登録をお願いします!

 

1 reply

asanos
Forum|alt.badge.img+1
  • Helper ⭐️⭐️⭐️
  • June 27, 2025

遅くなってしまいましたが、6/6回の資料とレコーディングのご共有です!
 

  • Q. 月間PV数の増減でヘルススコアを設定したい。

    3か月連続で減少した場合赤判定、2か月連続で減少した場合は黄色判定と設定ができるか確認及びルールのロジックを知りたいです。

      1. ① PV を月単位に集計したオブジェクト(Adoption Explorer か独自オブジェクト)を用意し、
        ② Rule Engine / Data Design で “前月比” と “連続減少カウント” を算出、
        ③ Scorecard ルールで閾値を設定すれば実装できます。実装パターンは複数あるので運用しやすいテーブル設計を選ぶと良いです。
  • Q. オブジェクトに含まれる「利用開始日」「受注予定日」「受注日」などの日付項目に対して、 弊社の25日締めルールに則った形で「○○月」情報を算出することは可能でしょうか。
    【実現したいこと】 たとえば「利用開始日」をもとに、以下のようなルールで月を算出したいと考えています。
    ・利用開始日が 4月25日~5月25日 → 利用開始月は 5月(※値としては 5月1日 を想定) ・利用開始日が 5月26日~6月24日 → 利用開始月は 6月(※値としては 6月1日 を想定 このように「25日」を基準にして、月をまたぐ形で「○○月」情報を持たせる処理が、 ルールエンジン等で実現可能か、もしくは他に適した方法があるかをお伺いしたいです。
    • A. Rule Engine の Transform で実現可能です。
      DayOfMonth() で日付を取り出し、CASE WHEN day >= 26 THEN AddMonths(date, 1) ELSE date END などで月ズレを補正 → その後 Month() 取得。最終的に “締め月” を数値 or 文字列として保持すればレポート/スコア判定に使えます。
  • Q. C360レイアウトの中で「Customer Goals」というセクションがあります。 このCustomer Goalsはどのような利用を想定しているものでしょうか。 SuccessPlanやCTAとは違う使い方を想定していると思うのですが、どう使い分けるのがよいのかイメージがつかず、具体例と共に教えて頂けると幸いです。
    • A.​​​​​​​Customer Goals は “ゴール(目的)” を中心に CTA や Success Plan を束ねる 上位レイヤーです。
      - 目標値(定量/定性)・期日・ステータスを定義し、関連する CTA / Success Plan をリンクすると「ゴール達成率」を自動でトラッキングできます。
      日々のタスクは CTA、プロジェクト管理は Success Plan、それらを束ねて進捗を可視化する枠が Customer Goalsです。
  • Q. Salesforceの取引先責任者のリアルタイムシンクで上手く実行出来ません。 CompanyPerson⇔Contactで設定しようとしたのですが、添付のエラーメッセージが返ってきます。 Derived Mapping is mandatory for field(s) Company_ID. Please map them before saving. その後、Derived Mappingで設定しようとしたのですが上手く出来ない状態です。 改めて設定方法についてご教示いただけますと幸いです。
    • A. 標準の Person Sync (Account–Contact) ジョブを使用し、一意キーは Salesforce Contact Id にする。
      - Company ルックアップ定義で Gainsight Company::SFDC Account Id と突合せる設定を入れることで利用可能です。
  • Q. ヘルススコアが3週連続でREDになった場合に、社内の共用メールに通知したいと考えております。 ルールエンジンにて、3週連続REDの絞り込みまではできたのですが、 社内のメール宛に通知するアクションが設定できていない状況です。 設定方法等をご教示いただけないでしょうか。 (アクションにSend Emailがないため、根本の設定ができていないのではと考えております)
    • A. メール通知は Journey Orchestrator (JO) を使うのがベストです。
      1. Rule Engine と同じロジックを Query Builder で組み、「3 週連続 Red」のリストを抽出。
      2. JO プログラムで内部ユーザーを対象にメールテンプレート+(必要なら)レポート添付を送信。
      Rule Engine はメール送信機能を持たないため、JO で実装する必要があります。