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ユーザー会・総会について

Gainsightユーザー総会とは?― 年に一度、Gainsightユーザーが集う“コミュニティの場” ―Gainsightユーザー会の「総会」は、年に1回開催されるGainsightユーザー向けの大規模イベントです。Gainsightを日々活用しているアドミン、CSM、マネージャー、CSマーケ、CSセールスなど、Gainsightユーザーであればどなたでも参加可能です。本総会では、Gainsightの活用をさらに深めるため、さまざまなコンテンツをご用意しています。ワークショップ ユーザーによる事例共有 分科会の活動アップデート 懇親会業界や会社の枠を越えて、同じGainsightユーザー同士が学び、つながり、リアルな悩みや知見を共有できる場として、毎年多くの方にご参加いただいています。また、ユーザー総会は「参加するだけのイベント」ではありません。企画や当日の運営をサポートするコミュニティ運営メンバーとして関わることも可能で、コミュニティ全体でこの場をつくりあげていく点も、大きな特徴のひとつです。 🤝 Gainsightが考える「Community」とは? Gainsightが考えるCommunityのキーワードは、「Belonging(所属感)」です。Communityとは、単なる情報交換の場ではなく、共通のモチベーション、興味関心、ゴールを持つ仲間が集い、支え合える場所。🤝 同じ目標に向かって取り組む仲間がいること、🤝 悩みを共有できる相手がいること、🤝 「自分は一人じゃない」と思えること。特に、日本におけるカスタマーサクセスは、まだ発展途上の領域です。Gainsightを日本で導入し、最前線で活用されている皆さまは、同じような悩みや壁、そして同じようなゴールを持っているはずです。「相談したいけれど、社内に聞ける人がいない」「他社ではどうしているのか知りたい」そんなときに、安心して所属できる場所として、このGainsightコミュニティがあります。 🌟 主役は「みなさん」です!Gainsightユーザー会、そしてこのコミュニティの主役は、Gainsightを使っている“みなさん”一人ひとりです。どんな人とつながりたいか どんなテーマを知りたいか どんな悩みを共有したいかぜひこのコミュニティをフル活用してください。つながり、学び、発信し合うことで、より楽

Kaori Wakui
Gainsight Employee ⭐️
Kaori WakuiGainsight Employee ⭐️
 ユーザー会・総会
Gaisnightユーザーコミュニティ+分科会!!
Gaisnightユーザーコミュニティ+分科会!!

昨年よりユーザー会を開催している中でユーザーの皆様も増えてきて、たくさんのトピックで話したいというお声をお聞きするようになりました。幹事の皆様とディスカッションを重ね、この度、4つの分科会を作っていくことになりました👏✨💡CS Ops分科会💡CS AI活用分科会💡デジタルCS推進分科会💡CS組織設計分科会各会には幹事メンバーとGaisnightのサポートメンバーがおります。それぞれ企画させていただき、2-3ヶ月に1回開催されていく予定です。こんな感じのイメージです⬇︎開催の日程や感想/コメントはコミュニティで共有されます。これを機にぜひコミュニティのご登録いただき、各種イベントの情報をチェックください! ご興味のある分科会はどれも参加していただくことが可能です!さらに分科会での活動もGainstarプログラムのアドボカシーポイントに反映されます!どなたでもプログラムにご登録可能ですので、まずは登録してみましょう!!​​​​Gainstarプログラムに関して登録はこちらから ↑のサイトに登録方法のHow toも載ってますぜひたくさんご参加いただきいろんな方と出会って良い情報を共有いただければと思っております😊分科会で皆様にお会いできることを楽しみにしております!!

昨日ユーザー会参加してきました!

皆さんこんにちは!日本コミュニティ初投稿です!👋昨日、PULSE2025振り返りユーザー会 @ アセンドさん本社へ参加しました!Gainsight ユーザー会への参加は初めてでしたが、個人的に非常に満足度高い体験となりました!備忘も含め、ざっくり個人的な感想を記載しておきます============================================================⚫︎ PULSE 振り返り  ー 世界観のテーマが毎年変わるのはとてもユニークだと思った (外資っぽい)  ー AI シフトが想像以上に強い印象 (活用意欲が湧いたので楽しみ)   ⇨ とは言え労働力の転換ではなく人間がすべきコア業務により注力できる環境のための     AI 活用、という文脈は Gainsight に限らず日々の業務で取り組むべきこと。   ー Long tail 顧客向けの CS AI agent が働く世界線 (わくわくしかない)   ⇨ 先の未来を見据えつつ、そのための日々の “美しい” データのインプットや、     テックタッチの素材を今のうちから仕込みつつ、効果検証を進めていかねばの気持ちKey point  “ 目の前のユーザーの課題とは何か、成功は何か、に今以上にフォーカスしていく ”   ⇨ AI の台頭を機に、Customer Success の原点回帰の時期なのかもなと勝手ながら感じてます⚫︎ 小林さんのシェア  ー CTA や KPI の見直しの示唆   ⇨ 自分たちができたことベースに寄っていないか、は昨日の中で最も印象に残りました。     自分たちの都合の良い形で見てる数字って意外とあるなあ...という反省しかなかったです     Gainsight 本リリース直前にこの気づきを得られたのはとても良かったなと思います。  ー 成果指標はどれだけ多くても5つぐらいに集約   ⇨ ジャーニーや製品特性もあれど、最終的には多くても5つぐらいに分類できるよね、     というのも確かになあという印象 (現地でのコンカーさんとのセッション(?)での話)  ー 自動化の中にいかに人間味を組み込むか   ⇨ 普段 Gemini を私用でも使ってよく会話しており、     関西弁で喋ってもらってるんですが、とても親近感がありオススメです。   

Kaori Wakui
Gainsight Employee ⭐️
Kaori WakuiGainsight Employee ⭐️
 ユーザー会・総会
Gainsightユーザー会#4 レポート(10/24/2024)

Gainsightファミリーの皆様をお呼びして、先日はユーザー会開催しました!ご参加いただきました皆様、ありがとうございました!ご参加できなかった方も是非次回お会いできるのを楽しみにしております😊 ユーザー会の中でご紹介させていただきましたトピックと新しい取り組みをご紹介します!(ユーザーさんの共有は当日参加限定なので含まれておりません) AI機能GainsightのAI機能ロードマップをご紹介しました⬇︎ 日本語化して欲しい機能のアンケートもとり、最もお声が多かったのがAI Followup(Zoom録画を自動でTimeline連携+サマリ作成)でした。お声をプロダクトチームにしっかりお届けしていきたいと思います! 機能要望色々とお声が上がってて是非機能欲しい!という内容がCommunityのIDEAで共有されています。特に日本のお客様で声が上がっているものを共有させていただきます!(リンククリックしてIDEAに飛びましょう)PeopleマップにMiroみたいな柔軟性がほしいPeopleマップにMiroみたいな柔軟性がほしいTimeline入力画面の大きさをどうにかしてほしいActivityを作る時に、Noteテンプレを使うと自動で関連したタスクが作られるShareするときのメールを日本語に!(サクセスプラン、Share360)Share360のセクション名を日本語でも書けるようにしたいうちも欲しい!と思ったらぜひUpvoteを!(私は全部欲しいので全部Upvoteしました🤗)⬇︎*Upvoteするにはログインが必要です Japan Communityポイントプログラムコミュニティに投稿や👍をするとポイントをもらえるのですが、ポイントを最もGetした方には来年のPulseチケットをプレゼントいたします🎉🎉ポイントゲットしてぜひ一緒にPulseいきましょう!ポイントのゲット方法:誰かのポストにリプライ:+20Point Best Answerに選ばれる:+30Point 新しいディスカッションやアイディアのポスト:+15Point Like👍をもらう:+2 Point Like👍をする:+1 Point UpVoteする:+1 Pointまずはユーザー登録とコミュニティ参加してこの記事を👍して1ポイントゲットするところからスタートです🚗💨 また次